Los sindicatos denuncian el "expolio" de AENA en el aeropuerto de Fuerteventura y no descartan iniciar una huelga
Los sindicatos CCOO, FSAE, USO y UGT han decidido formar un Comité de huelga para plantear medidas "contundentes ante el expolio de Aena” de la isla.
Las organizaciones sindicales acusan a la empresa encargada de la gestión de los aeropuertos en España de falta de inversión, mantenimiento y adecuación del horario del aeropuerto, "a pesar de los considerables beneficios que genera". Son 30 millones de euros los beneficios que ha percibido AENA de la actividad aeroportuaria, subrayan, "sin que esos beneficios estén siendo utilizados en la mejora de servicios a los usuarios".
Los sindicatos firmantes sostienen que estos beneficios solo revierten en las cuentas de resultados de AENA que está "inmersa en un tijeretazo en cuestiones esenciales de calidad repercutiendo negativamente en la imagen que de la isla perciben los miles de visitantes que recibe".
La terminal del aeropuerto presenta un estado de suciedad y falta de mantenimiento, recalcan, "creando mala impresión para los usuarios, llegando a existir dependencias que rozan insalubridad”. Además, alertan de la reciente eliminación de los asientos en la zona de facturación. Son elementos fundamentales, especialmente, para las personas de la tercera edad, con discapacidad y movilidad reducida, así como para las mujeres embarazadas, "que se ven obligadas a esperar de pie las largas colas que habitualmente se forman".
Lista negra y 9.000 horas extra
En esta "lista negra de recortes", los cuatro sindicatos informan sobre una reducción en las medidas de seguridad operacional en el aeropuerto, donde los últimos pasajeros del día no tendrán garantizado los mismos servicios que el resto al verse reducidas las plantillas mínimas. “Todo esto se traduce en una disminución de las medidas de
seguridad, pudiendo tener consecuencias graves e incluso poner en riesgo la vida de las personas”.
Inciden en la falta constante de personal que se suple con muchas horas extras -se superaron las 9.000 horas en 2023-, y, en muchas ocasiones, no llega a cubrir las ausencias por lo que, advierten, "el problema es mayor, provocando fatiga y ansiedad a toda la plantillad del aeropuerto que se derivan en enfermedades y bajas, lo que viene a empeorar la situación estresante del resto de compañeros en un bucle al que AENA parece no querer poner remedio cuando el aeropuerto de Fuerteventura le reporta pingües beneficios".
Para las organizaciones sindicales, la situación actual en el aeropuerto plantea una serie de problemas que requieren "atención inmediata" por parte de AENA.
Es necesario, concluyen, que la empresa reconsidere su política de recortes y priorice la inversión, así como el mantenimiento y la adecuación del horario del aeropuerto para garantizar la satisfacción de los usuarios, la seguridad operacional y el buen funcionamiento de las instalaciones aeroportuarias.
CCOO, FSAE, USO y UGT anuncian estar dispuestos "a plantar cara con medidas contundentes a esta situación,
prolongada en el tiempo, en aras de lograr el aeropuerto que todos merecemos”.
