El Ayuntamiento de Tuineje informa de la resolución de un expediente clave -aprobado en el último Pleno- que ha permitido saldar una deuda de 162.000 euros con la empresa de Fomento, correspondiente a una revisión de precios recogida en un contrato vigente desde 2018.
Esta deuda, acumulada entre abril de 2020 y abril de 2024, no fue actualizada por el grupo de gobierno anterior y ha sido ahora abonada en su totalidad, en cumplimiento de las obligaciones contractuales.
Además, el Ayuntamiento celebra el acuerdo alcanzado entre la empresa y sus trabajadores, en el que la administración local ha actuado como mediadora.
Este consenso incluye la ampliación de la jornada laboral de 36 a 40 horas semanales, lo que permitirá a las familias de los trabajadores contar con ingresos más dignos y estables. La amenaza de huelga registrada por los empleados el pasado 30 de diciembre ha sido desconvocada, asegurando la continuidad de los servicios esenciales que presta la empresa en el municipio.
El portavoz de los trabajadores, Agustín Hernández, agradeció la disposición al diálogo mostrada por la empresa y el papel desempeñado por el Ayuntamiento: "Queremos reconocer la voluntad de la empresa para alcanzar este entendimiento que beneficia a todas las partes. Tampoco podemos dejar de destacar la valiosa colaboración del Ayuntamiento, que ha sido clave para llegar a este acuerdo".
El concejal de Servicios, Miguel Andújar, valoró positivamente el entendimiento alcanzado: "Este acuerdo supone un paso importante para garantizar la estabilidad de los servicios municipales y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Fomento. Como administración, hemos cumplido con nuestras obligaciones contractuales y hemos colaborado para que se llegara a un consenso que beneficia tanto a los empleados, como a la empresa y al municipio".
Por su parte, la alcaldesa de Tuineje, Candelaria Umpiérrez, destacó el impacto del acuerdo:
"El diálogo y el compromiso han sido clave para resolver esta situación. La ampliación de la jornada laboral de los trabajadores de 36 a 40 horas semanales supone una mejora significativa en sus condiciones económicas y laborales, y estamos muy satisfechos de haber contribuido a este avance. Desde el Ayuntamiento, seguiremos trabajando para garantizar el bienestar de nuestros vecinos y vecinas".
El Ayuntamiento de Tuineje agradece la colaboración de todas las partes implicadas en este proceso y reafirma su compromiso de seguir promoviendo medidas que beneficien a la comunidad y aseguren el correcto funcionamiento de los servicios públicos.
