El Ayuntamiento de La Oliva aprueba la Oferta de Empleo Público 2024
El Ayuntamiento de La Oliva ha dado luz verde al Reglamento para el Teletrabajo y la Oferta de Empleo Público de 2024, que próximamente entrarán en vigor una vez sean publicados en el Boletín Oficial de la Provincia.
Según explica la corporación en un comunicado, "los documentos representan un avance para la mejora de las condiciones laborales y personales de los empleados públicos, sin comprometer la calidad del servicio a la ciudadanía".
Por un lado, el reglamento para el Teletrabajo se viene implementando de manera informal desde el año 2020; pero, hasta ahora, "el Ayuntamiento carecía de un reglamento específico que estableciera pautas claras y equitativas para su aplicación", subraya la nota de prensa.
El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, destacó la importancia de estas decisiones para el municipio aseverando que "con la aprobación de este reglamento y la oferta de empleo público, demostramos que estamos comprometidos con la modernización y fortalecimiento del Ayuntamiento. Estamos garantizando un entorno laboral más flexible y reforzando nuestros cuerpos de seguridad, esenciales para la tranquilidad y seguridad de nuestros ciudadanos".
Por su parte, la concejala de Personal del Ayuntamiento de La Oliva, Alexandra Martín, resaltó el esfuerzo conjunto en la elaboración del reglamento. "Hemos trabajado de la mano con los sindicatos y la parte social para alcanzar un consenso que beneficie a todos. Este reglamento no solo abre la puerta al teletrabajo, sino que también busca el equilibrio entre la eficiencia laboral y el bienestar de los empleados", recalcó.
Además, el concejal de Hacienda y Contratación, Juan José Rodríguez, explicó la importancia de la Oferta de Empleo Público 2024 poniendo énfasis en que la inclusión de plazas para la Policía Local y los bomberos ya que "es fundamental para garantizar la seguridad de nuestros vecinos. Estamos invirtiendo en el futuro de La Oliva, fortaleciendo nuestros servicios públicos y generando oportunidades laborales".
Esta decisión no solo impacta en los trabajadores del Ayuntamiento de La Oliva, prosiguió, sino que también beneficia a la ciudadanía en general y a aquellos aspirantes que buscan formar parte de los cuerpos de policía y bomberos.