El equipo de gobierno que lidera Juan Jiménez en el ayuntamiento critica, a través de un comunicado, que todos los grupos de la oposición han votado en contra del punto nº3, “que era muy favorable para los trabajadores/as del Ayuntamiento”.
Este punto del orden del día está relacionado con la creación de plazas del capítulo I para la promoción interna y reclasificación y modificación de la plantilla de personal. Creación de puesta en la Relación de Puestos de Trabajo y reclasificación de plazas del cuerpo de bomberos, que “iba a reconocerles a los/as trabajadores/as del Ayuntamiento el derecho que les ampara de una promoción interna del grupo E y C2, algo que llevaban demandando desde hace más de 20 años”, indicó la concejala Peña Armas durante el transcurso de la sesión ordinaria.
Se trata, insiste el gobierno local, de un expediente que es fruto del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento que se aprobó en mayo del año 2019 por todas las fuerzas políticas.
El alcalde, Juan Jiménez, quiere “reconocer el esfuerzo y el gran trabajo que vienen realizando todos los trabajadores de este Ayuntamiento a lo largo de los años, los cuales la mayoría realizan funciones de mayor categoría y sin reconocimiento alguno y, por esta razón, después de más de 20 años, es justo que desde el área de Personal que gestiona Peña Armas, se les quiera dar a estos trabajadores la oportunidad de promocionarse y evolucionar en su carrera profesional, pero la oposición vemos que no quiere que los trabajadores/as de este ayuntamiento puedan crecer profesionalmente”, indicó.
Para Peña Armas, “no había ninguna justificación para que la oposición votara en contra de este punto, alegando falta de información, pero sin argumentación, ya que el secretario corroboró la fundamentación de manera correcta de todo el expediente de Modificación de Plantilla y de RPT para que saliera adelante en este pleno y que era de justicia reconocérselo a los/as trabajadores/as”.
Además, considera que “haciendo uso de excusas espurias y vergonzantes, los concejales de la oposición han vuelto a hacer sufrir a más de 109 familias que desde hace más de dos décadas llevaban esperando una mejora de sus condiciones laborales. 20 años en los que han escuchado promesas de todo tipo y que, gracias a la insensibilidad y a las tretas políticas de unos concejales que prefieren estar cerca de sus partidos y no de las personas, de momento no podrá hacerse realidad pese a los esfuerzos realizados por esta concejalía”. Unas declaraciones que realizó en otra nota distinta a la corporativa y que también hizo llegar a los medios de comunicación.
Desde el gobierno se destaca que el referido expediente cuenta tanto con el informe de la técnica del departamento de Recursos Humanos que la ampara la Ley según la nota de conformidad del secretario del ayuntamiento a la argumentación jurídica que recogía el informe, así como con el de la técnica presupuestaria, además del informe del Interventor municipal, en el cual se corrobora que existe crédito suficiente en el capítulo I para llevarlo a cabo, y también el acuerdo alcanzando en varias mesas de negociación mantenidas a lo largo de más de año y medio con los trabajadores/as de este Ayuntamiento para la modificación de la plantilla y para la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de este ayuntamiento.
